16 de outubro de 2013/Novidades, veteranos

ESTAMOS CUIDANDO DOS VETERANOS EM CONNECTICUT

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Linha superior Os democratas de Connecticut estão trabalhando arduamente para garantir que nossos 250,000 mil veteranos e milhares de militares na ativa tenham acesso a benefícios e serviços públicos excepcionais.

Empregos: Em 2011, os legisladores aprovaram e o governador Malloy sancionou uma legislação que oferece um crédito fiscal de três anos, no valor de 500 dólares por mês, para empresas que criem novos empregos e contratem veteranos para preenchê-los.

O crédito fiscal de US$ 500 aumenta para US$ 900 se a pessoa for um atual membro das forças armadas ou alguém que foi dispensado com honra ou liberado do serviço ativo.

Em 2012, os legisladores aprovaram e o Governador Malloy assinou legislação estabelecendo o Programa de Treinamento e Emprego Subsidiado para Membros das Forças Armadas Desempregados, o componente das forças armadas do programa de empregos Step Up de 2011 do Governador Malloy.

O programa forneceu US$ 10 milhões para subsidiar os primeiros 180 dias de trabalho de um veterano desempregado. Os subsídios STEP Up For Vets subsidiariam totalmente os primeiros 30 dias do salário do funcionário.

Neste verão, os democratas de Connecticut expandiram o programa para incluir veteranos que serviram pelo menos 90 dias e foram dispensados ​​​​com honra.

Educação: Em maio de 2013, os democratas de Connecticut criaram uma força-tarefa para determinar qual treinamento e experiência obtidos pelos veteranos durante o serviço nas forças armadas equivalem ao treinamento ou experiência necessária para obter determinadas licenças estaduais.

Em Setembro, o Governador Malloy assinou uma ordem executiva que exige que os departamentos, conselhos e comissões estatais prestem contas da formação em competências militares ao elaborarem procedimentos de licenciamento e certificações.

Direitos e proteções: Na Primavera de 2013, os legisladores aprovaram e o Governador Malloy assinou legislação que alargava as protecções contra a discriminação no local de trabalho actualmente concedidas aos funcionários que são reservistas das forças armadas dos EUA ou membros da Guarda Nacional aos membros das forças armadas estatais que tiram tempo do seu emprego para cumprir o dever militar ordenado.

Também nesta primavera, os democratas de Connecticut restauraram os benefícios estaduais para veteranos militares aos quais anteriormente eram negados benefícios federais com base apenas na sua orientação sexual, de acordo com a antiga política federal que proibia os gays de servir nas forças armadas.